Ser autónomo implica enfrentarse a una serie de obligaciones legales, desde la gestión de contratos hasta la resolución de conflictos y el cumplimiento de obligaciones con la Seguridad Social. Desconocer la normativa puede derivar en sanciones o problemas que afecten al negocio. En este artículo te contamos cómo puede ayudarte un abogado laboralista si eres autónomo.

Para evitar riesgos y gestionar cualquier incidencia, contar con el apoyo de abogados laboralistas puede ser la clave. En nuestra plataforma web Easyabogado podrás encontrar abogados especializados que podrán ayudarte con cualquier cosa o problema al que te enfrentes. 

¿Qué puede hacer un abogado laboral por un autónomo? 

La figura del autónomo implica una serie de responsabilidades legales que pueden llevar a conflictos si no se gestionan de manera adecuada. Contar con el asesoramiento de un abogado laboralista puede evitar ciertas sanciones y garantizar que se cumple la normativa de manera adecuada. 

Asesoramiento en contratación

Si se requiere la contratación de empleados, un abogado laboralista puede ayudar a redactar contratos de manera adecuada asegurando que cumplen con la normativa vigente. Además, puede ofrecer asesoramiento sobre los derechos y obligaciones de ambos, ayudando a prevenir problemas legales en el futuro. 

Resolución de conflictos 

En la relación laboral con clientes o empleados pueden surgir problemas por impagos o reclamaciones. Un abogado laboralista se encargará de asesorar sobre la manera adecuada de actuar en cada caso y si fuera necesario, representar al autónomo en procedimiento legales o de conciliación. 

Cumplimiento normativo

Los autónomos tienen que cumplir con normativas laborales y de Seguridad Social. Un abogado especializado será el encargado de informar y asesorar para evitar sanciones por incumplimiento de las obligaciones. 

Reclamaciones y defensa ante la Seguridad Social

Si el autónomo se presenta en algún momento a problemas con la Seguridad Social como sanciones o discrepancias, el abogado laboralista será el encargado de ayudar a presentar los recursos. 

¿Necesito un abogado laboralista si soy autónomo? 

Contratar un abogado laboralista cuando se es autónomo no es estrictamente obligatorio, pero sí recomendable para evitar problemas legales y económicos a largo plazo. 

Como ya hemos comentado, uno de los motivos más comunes para recurrir a un abogado es la contratación de empleados. Al dar de alta a un trabajador, es fundamental asegurarse de que el contrato cumpla con la legislación vigente, evitando posibles reclamaciones por irregularidades. Además, un abogado puede asesorar sobre despidos, finiquitos y prevención de riesgos laborales, reduciendo el riesgo de sanciones.

También es útil contar con asesoramiento legal en caso de conflictos con clientes. Los impagos o el incumplimiento de contratos pueden afectar seriamente a la estabilidad económica de un autónomo, y un abogado laboralista puede ayudar a reclamar lo que corresponda, actuar de manera efectiva ante cualquier disputa y redactar los contratos mercantiles de manera adecuada. 

Contar con un abogado laboralista ayuda no solo a resolver los problemas cuando ya han surgido, sino a evitarlos asesorando para prevenir conflictos y asegurándose de que se cumplen todas las obligaciones legales. Contratar un bufete de abogados puede ser clave para que un autónomo pueda concentrarse en su negocio con tranquilidad.